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  長春博義電動天窗有限公司,是 專業從事采光開啟天窗及電動智能開窗配件的生產、銷售、設計及售后等服務于一體的企業;工廠由2005年注冊,現資本注冊200萬.從事天窗研發、生產及 相關配件的配套組合的加工生產工廠。經過多年的發展,我司已經組建了完善的研發團隊和服務團隊,2010年公司開展更細化的開拓 全國市場。
  公司一直秉承著以"人本、誠信、責任、創新"為核心價值觀的宗旨,潛心研發并吸收外先進的技術與經驗,并始終堅持:"質量決定企業生命的長度,效率決定企業生命的寬度"為指導思想。
  我司產品廣泛應用別墅、機場、火車站、廠房、學校等;技術穩定可靠、設計美觀合理、售后認真負責,受到廣大好評;公司經典案例:泰山京滬高鐵站長春火車 站、長春西站、長吉城際高鐵龍嘉機場站、大眾汽車廠房、鐵嶺西站、大慶西站 延吉西站 安圖西站;誠邀新老顧客隨時來函洽談。
  公司理念:
  ●把簡單的東西,這就是我們想要的成功。
  ●讓每位公司成員有學習的條件,不斷成長,實現自我價值。
  ●飽滿的熱忱,公平合理的價格,誠實謙謹的態度,服務于每位顧客。

  公司文化:
  
讓每一位公司成員成長并從而實現自我價值,什么是成長和自我價值?
  ●發現問題、提出問題、思考問題這就是成長,解決問題這就是自我價值。
  發現問題謙虛謹慎,調查清楚。
  討論問題,討論解決問題的方法,不應討論誰的職責與過錯;沒有更好的方法,不許否定已有的解決方法。
  討論后,已下定主意的方法,執行中不許提出異議。異議提在決定方法前和執行方法后。
  ●接受別人的批評與幫助就是成長,批評并幫助別人就是自我價值。
  自我批評,庸人敗于墮,能人敗于傲。常問自己是否懶惰、是否驕傲?是否能做的更好?
  虛心接受批評,批評我們是幫助我成長,做的不對就改正、做的不好就變好。
  有問題,當面批評。不準當面不批評,背后亂批評。更不準會上不批評,會下亂批。
  ●學習技術知識就是成長,使用知識就是自我價值。
  有用的叫知識,沒用的就不叫知識;沒用的知識實現不了自我價值,多學可以應用到工作實踐中去的知識才能更好的實現自我價值。
  一切實現不了自我價值的成長,都是沒有意義的成長,努力的去成長并實現自我價值,就是博義人。


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